◌ 일시 : 7월 15일 토요일 오후 6시

◌ 프로그램 방식 : 오프라인(150분 내외)

◌ 진행 장소 : 서울시 성동구 부근

◌ 인원 : 선착순 10명

◌ 진행 : 정재민
   술의 맛과 향, 그리고 도수를 사랑하는 술꾼이며 술을 매개로 한 글을 씁니다. 주종별 에세이 <지나간 술도 다시 보자>를 쓰고 있으며 콘텐츠 속 술 마시는 여성 캐릭터를 분석한 글,  <그녀들이 그 술을 마시는 이유>를 썼습니다. 뉴스레터 <슬점>의 공동 발행인입니다.

맬러리 오마라 지음, 정영은 옮김
(알에이치코리아RHK)

   술은 오랫동안 남자들의 전유물로 여겨져왔습니다. 남자가 술을 마시는 것은 일, 인맥, 친목 도모 등의 이유로 정당화되었고, 술을 마시고 저지른 범죄는 그 형량을 경감해 줄 정도로 술과 남자의 관계는 진득했죠. 한편, 여자의 음주는 여자들에게 가해지는 수많은 금기 중 하나였습니다. '조신함'이 여자가 가져야 할 중요한 덕목으로 여겨지던 시절, 사람들은 술을 즐기는 여자들을 비하했고 그들을 '공공재'처럼 대상화하며 희롱했습니다.

   과거와 달리 여자들이 혼자 또는 여럿이 술을 마시고 즐기는 모습은 이제 익숙한 풍경이 되었습니다. 술을 마신다는 이유로 여성을 비난하던 행태도 전보다는 줄어든 것처럼 보이고요. 하지만 이처럼 술을 즐기는 여성 인구가 늘어났음에도 여전히 술을 '만드는' 여자들의 수는 적은 편입니다. 특히 한국에서 여성 양조사의 펍, 양조장을 찾기란 쉽지 않아요. 세계 여성의 날에 여성 양조사를 소개하는 기사들이 여럿 올라오곤 했지만, 그것도 유명한 인물에 국한되어 있는 등 다양하지 않았고요. 여성 맥주 양조사 1호로 불리는 바네하임 김정하 대표가 처음 수제맥주펍을 오픈한 것이 10년도 채 되지 않은 걸 보면, 여성이 양조장 문턱을 넘기란 다른 모든 분야와 마찬가지로 쉽지 않은 것처럼 보입니다.

◌ 일시

《프랑켄슈타인》 : 6/25(일) 오후 7:30

《프랭키스슈타인》 : 7/2(일) 오후 7:30

◌ 방식 : 온라인

◌ 진행 : 김은산

   사회적인 분석과 미학적인 시선이 교차하는 영역에서 작업해오며 몇 권의 책을 썼습니다. 서촌에서 독립서점을 운영했던 경험을 가장 멋진 작업으로 기억합니다. 자기 목소리를 찾아가는 여성들과 함께 걷고 쓰는 '다시 나는 새' 프로젝트를 운영하고 있습니다.

   『일할 자격』 writing club에서는 노동자란 누구인지, 노동할 수 있는 몸, 정신, 생활이란 무엇인지, 사회가 규정하는 ‘노동의 자격’이란 무엇인지 살피며 (정상) 노동자 각본과 생산성에 의문을 제기합니다. 이후 책에서 발견한 키워드를 토대로 한 편의 글을 쓰고 이야기 나눕니다 📝

◌ 일시 (총 2회, 150분 내외, 온라인)

- 1주차 : 7/16(일) 오전 10시

- 2주차 : 7/23(일) 오전 10시

* 도서는 갈라파고스에서 보내 드립니다!

◌ 진행 : 지아

우리 사회가 질병과 건강에 대해 어떤 담론을 형성해 가야 할지에 관심이 많은 사회과학자.

◌ 초대 작가 : 희정

박희정 지음 (파시클)

   인권기록센터 사이 활동가이자 《나는 숨지 않는다》, 《유언을 만난 세계》, 《집으로 가는 길》 등을 함께 쓴 저자 박희정의 만화가 인터뷰집입니다. 인권기록활동가가 만화가를 인터뷰했다는 점이 흥미로운데요. 참여한 인터뷰이는 총 다섯 명으로, 《카산드라》, 《남산도서관 환생 북클럽》, 《봄이와》, 《안녕 커뮤니티》, 《똥두》를 만든 만화가들이에요. 인터뷰에 참여한 작가님 모두 제가 좋아하는 분들이기도 하지만, 전에 《회사가 사라졌다》를 읽고 '파시클' 출판사에 큰 애정이 생긴 터라 망설임 없이 바로 구매할 수 있었습니다. 

"내가 실패를 하도 많이 해서 그런가, 되는대로 살자는 마음이야. 이제 나이도 많은데 뭐. 인생이라는 게 그렇게 계획할 수 있는 게 많지 않아. 난 목숨 붙어 있는 한 그냥 그릴 거야. 만화 그리면 만화가 아닌가. (...) 만화가로 성공하지 못할 사주라고 하니까 마음이 편해지더라. 그래 나는 원래 디폴트가 그거지(웃음)." (이하진, 《카산드라》·《도박중독자의 가족》 저자)

* 아직 온라인 판매처를 찾지 못해 텀블벅 링크를 걸어 두었습니다. 관심이 생기신 분들은 추후 파시클 공식 계정의 소식을 참고해보세요!

폴린 그로장 지음, 배세진 옮김 (민음사)

   민음사TV(10:45)에서도 소개되었던 책으로, '가부장', '자본주의', '불행', '일과 삶의 균형' 등 요 근래 출판계에서 주목받고 있는 키워드가 꽉꽉 들어찬 표지로 구매욕을 자극하는 작품입니다. 저는 민음사 TV에서 책의 편집을 담당한 맹미선 편집자가 언급한 추천 구절인 "임금 불평등은 여성 대 남성이 아니라 엄마 대 엄마가 아닌 사람 사이에 존재한다."라는 문장의 전후 맥락을 살피고 싶어 도서를 구입했습니다. 이 책의 1부 1장은 「세계 대전이라는 계기」인데요. 최근 복간된 바바라 터크먼의 《8월의 포성》을 읽고 나서 읽으면 더욱 재밌겠다고 생각하는 중입니다. 

단요 지음 (아작)

   얼마 전 들불에서 단요 작가의 《마녀가 되는 주문》을 다뤘습니다. 이 책을 읽고 작가님께 흠뻑 빠진 저는 단요 작가의 모든 작품을 다시 읽게 되었는데요. 그러다 더 이상 읽을 책이 없어 아쉬움을 느낄 무렵, 때마침 신작이 출간되었다는 소식을 듣고 부랴부랴 구매했습니다. 이 책은 슈퍼스타 소녀가 기르는 로봇 개, 그리고 그 로봇 개의 인공지능을 슈퍼스타에 맞춰 설계한 설계사의 이야기를 담고 있다고 하는데요. 그간 여러 작품에서 일관된 목소리를 내 온 작가님이 이번 작품에서는 특유의 단단한 어조로 어떤 이야기를 담아내셨을지 몹시 궁금해집니다.

"결국엔 소설을 통해 감정과 애정의 본질적인 징그러움이 윤리와 어떻게 뒤엉키는지를 그려내고 싶었던 것 같습니다. 이때 방점의 상당 부분이 윤리에 찍혀 있기 때문에, 소설의 테마는 감정의 윤리, 영원한 타자의 윤리라고도 할 수 있겠습니다."(제3회 문윤성 SF 문학상 수상 인터뷰 중)

김보영 지음 (아작)

   저희 집 책장에는 '김보영 zone'이 있습니다. 그간 출간된 김보영 작가의 모든 작품을 전시해둔 곳인데요. 그래서 이번에 도서전에 가서 딱 한 권만 사야한다면 무조건 이 책을 사겠다!고 결심한 책이 바로 《종의 기원담》입니다. 《종의 기원담》은 김보영 작가가 2000년 즈음 썼던 1, 2편 결말인 3편의 내용을 담고 있습니다. 작가는 이에 대해 "이 세 편은 각기 다른 이야기"이며 "그저 사람이 나이가 들어가며 같은 주제에 대한 관점이 변해가는 과정으로 보아주셨으면 한다."고 썼는데요. 한 이야기를 20년 넘게 이어올 수 있는 그 마음의 정체가 무엇인지 알아보기 위해서라도 얼른 책을 펼쳐 보아야겠습니다.

"부디 이야기를 자신에게 익숙한 세상에 맞추기 위해, 모든 것을 은유로 보며 눈에 보이는 단어를 다른 단어로 치환하려 애쓰지는 말기 바란다.” (작가의 말 에서)

은유 지음 (읻다)

   들불에서 〈인터뷰집 읽기 모임〉(가제)을 기획하면서 가장 자주 들춰본 책이 바로 은유 작가의 인터뷰집입니다. 인터뷰이에게 향하는 질문과 태도에서 많은 것들을 배웠죠. 또, 작가님의 글쓰기 철학 중 공감되는 지점들도 많았고요. 이번에 출간된 《우리는 순수한 것을 생각했다》 역시 인터뷰집인데요. 이번 작품은 한영, 한일, 한독 시 번역가 7인의 이야기를 담은 인터뷰 산문이라고 해요. 작가의 이야기는 쉽게 찾아볼 수 있지만, 번역가의 이야기는 자주 들려오지 않기 때문에 특히 귀하게 느껴지는데요. 이번 작품을 통해 시 번역가의 삶과 철학에 조금 더 가까워질 수 있길, 또, 그들의 이야기 속에서 발견한 은유 작가님의 통찰을 꼼꼼히 배워갈 수 있길 바랍니다.

"나에게 글을 쓰는 일은 '세상에 무엇을 더하였는가'라는 엄정한 물음에 성실하게 대답을 만들어가는 과정이다. 나의 노동은 세상에 무엇을 더하고 있나. 나는 누구의 이익에 복무하고 있나. 한국문학 불모지를 개척하는 젊은 번역가들이 사는 법과 직업적 긍지를 조심스레 내놓는다. 문학의 시대는 끝났고 첨단기술이 소설을 쓰고 번역가를 대체하리란 전망이 우세한 시절에 시가, 문학이, 번역이 사람을 살리는 현장 이야기를 얹고 싶었다." (서문에서)

앤 헬렌 피터슨, 찰리 워절 지음
이승연 옮김 (반비)

   밀레니얼 세대의 노동과 번아웃 문제를 다룬 《요즘 애들》의 저자 앤 헬렌 피터슨의 신작으로, 지금 제가 고민 중인 키워드, '일과 삶의 균형', '지속 가능성'에 대한 해답을 찾을 수 있지 않을까하는 마음으로 구입한 책입니다. 이 책은 팬데믹을 기점으로 늘어난 '유연 근무'를 일 중심으로 구조화된 삶과 사회에 혁신을 가져다 줄 하나의 방편으로 보고 있는데요. 조직 내에서 일과 노동의 환경 개선에 대해 고민하고 계신 분들, 또 조직의 안팎에서 노동 현장의 여러 문제들을 고민하고 계신 분들에게 추천하고 싶은 책입니다. 

"재택근무는 의미 있는 통제와 저항의 행위일 수 있다. 그러나 만병통치약이 아니고, 현대 자본주의의 핵심에 자리한 위기를 바로잡겠다는 약속이 될 수도 없다. 앞서 열거한 유해한 역학 관계는 모두 원격근무 세계로도 그대로 옮겨질 수 있다. 특히 노동자 또는 회사가 재택근무를 ‘사무실에서 하던 모든 일을 집에서 하는데 단지 임대료와 공과금을 직원이 부담하는 것’이라고 이해하고 있다면 더욱더 그렇다. 그러므로 이 책을 쓴 목적은 사무실 근무의 가장 유해하고 소외감을 유발하고 짜증 나는 면들로부터 어떻게 하면 벗어날 수 있는지 숙고해보자는 것이다. 단순히 업무를 하는 장소를 옮기는 데 그칠 게 아니라, 우리가 하는 일과 일에 쏟는 시간을 다시 생각해보자는 것이다."(p.10)